产品适当性管理，是金融机构将“合适的产品卖给合适的人”的核心要求。太平人寿潍坊中支深刻认识到，《办法》为规范销售行为、防范销售误导、保障消费者知情权和选择权提供了清晰的“操作指南”。本次宣导确保太平人寿潍坊中支内勤管理、一线销售等所有岗位员工“一个不落”，实现合规要求全员知晓、全面落地。宣导如何“入脑入心”？太平人寿潍坊中支打出组合拳：一是专题授课“全覆盖”。通过集中培训与部门、团队二次转训相结合，深入解读《办法》背景、核心条款及违规后果，重点强化“适配性”原则的理解，确保人人过关。二是流程“对焦”风险“亮剑”。紧密结合现有销售与服务流程，明确各环节适当性管理要点，并直指常见风险隐患，提升员工“火眼金睛”识别风险的能力。三是案例教学“敲警钟”。精选行业内外典型案例，以案说法、以案示警，让员工深刻体会违规操作的沉重代价，绷紧合规之弦。学习在现场引发热烈反响。不少员工坦言：“这次学习像一场‘及时雨’，对怎么把好产品适配关、保护客户权益，心里更有底了。”一线销售人员尤其表示，今后将更严格地做好客户风险评估和产品风险揭示，确保“卖得明白，买得放心”。“严格执行适当性规定，是太平人寿潍坊中支合规经营的‘生命线’，更是对消费者最基本的负责。”太平人寿潍坊中支相关负责人强调，宣导只是起点。下一步，太平人寿潍坊中支将推动《办法》要求深度融入日常：一是细则“无缝衔接”。修订完善内部规章，确保《办法》要求可操作、可落地。二是考核“硬约束”。将适当性管理执行情况纳入关键绩效考核指标，压实责任。三是教育“常态化”。将其纳入新员工入职和持续教育必修课，让合规文化根植于心。太平人寿潍坊中支表示，将以此次《办法》宣贯为契机，持续强化“客户为中心”理念，不断完善消保长效机制，确保每张保单都经得起合规检验，以实际行动维护金融市场稳健，护航消费者美好生活。举报/反馈
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